洲磊正在寻找能够让我们充满激情，创造力和敬业精神的人，来推动我们前进并始终保持好奇心。我们每天都好。基于挑战并赋予我们团队能力的文化可以培养和留住最优秀的人才，并推动个人，公司和客户的成功。我们训练有素的员工和我们的成功文化为我们提供了竞争优势。

洲磊文化

洲磊的文化是活的、实在的、人性的、充满扎实感的。我们不浮夸自己的能力，在洲磊看重的是实力与能力，经过一步一脚印的历练，真正的洲磊人绝对会是一个稳扎稳打的光电人。
洲磊提供多元性的学习空间，开放性的发挥空间，国际化的交流机会。在洲磊，只要愿意，只要有心，你都有机会成为最好的筑梦人。洲磊鼓励员工之间产生良性的竞争，我们打破职位间的藩篱，任何有建设性的创意，都有实现的潜力，我们期望每位同仁在洲磊都可找到人生发展的方向。当决定成为洲磊的那一刻起，你不只是过客，而是与洲磊共同创造未来的伙伴。
加入洲磊，您能体验到公司所提供的学习环境与训练课程，公司全力支持同仁们充实新知并提升专业上的技能，协助个人的学习与成长。我们也鼓励同仁在不同单位历练，储备公司未来扩展版图所需的多能化人才。

为了让新进同仁在进入公司后能尽速融入洲磊的环境与文化，我们制定了一套完整的新人训练计划，加强新进人员对公司管理制度面的认知与企业文化的传递，另外，指定部门内资深员工，带领着新人熟悉公司内外环境，及认识工作伙伴，并在工作上给予正确的咨询与指导，让新进同仁能在最短的时间进入公司的轨道。

全方位人才的培育计划也是我们持续努力的方向，透过内部知识管理来提升同仁的专业素质及整体竞争力，也让员工选择外部教育训练，增加多元化课程，并根据课程的属性设计活动，进行个案研讨或小组讨论，让学习更加生动活泼也更有成效，让洲磊人成为职场上打不败的无敌铁金刚。